Děkujeme za pochopení.
M98i32r67e84k 16P96i18n92k63a47s
A proč by se širší okruh ekonomů měl zapojovat do diskusí v tripartitě. Jsou někým volení zástupci? Mají patent na rozum ( zvláště ti salónní )? To je jako když se široký okruh odborníků z energetiky zapojil do debaty o nové tarifní soustavě cen elektřiny. Spíše lobbysté, než odborníci .
M41i30r78e19k 55P73i64n27k89a70s
Už jsem to psal minule. Vlastník ani management si nepropustí člověka, který na něj vydělává. Jen mu bude muset dát ze svých příjmů. I tak pragmaticky uvažující člověk jako p. Robejšek prohlásil, že problémem současné ekonomiky je nesouměřitelnost příjmů. A ta ekonomiku podvazuje, protože to nejbohatší 1% procento světa, už ani nekupuje reálné zboží či služby, ale investuje do vysoce riskantních spekulací, jejichž ztráty za ně zaplatí ti méně příjmoví sanací bank.
B67o88h55u94m96í31r 38Š80i24m46e21k
Jestliže jste zde, pane Dlouhý, spolu s Klausem nainstalovali podivný kapitalismus, snad socialistický kapitalismus (nebo mafiánský?), a jestliže zde máme hybrid mezi kapitalismem a socialismem, pak bohužel asi institut minimální mzdy bude nutný.
R96o92m63a86n 67K97o11z49e16l
Tak za vlád, ve kterých byl Vladimír Dlouhý se minimální mzda zvyšovala pravidelně a bez řečí.
H97e64l90e92n29a 54V78a95c89k54o24v93á
Řekla bych, že prospěšnější řešení mají ve Švédsku.
Četla jsem, že tam míst minimální mzdy z daňových prostředků přispívají pracovníkům, jejichž tržní mzda by klesla příliš nízko.
Při stanovení minimální mzdy je logické rušení takových pracovních míst a přesun takových činností na stroje nebo do zahraničí.
Švédské řešení asi přijde "levněji" než sociální dávky, zachová pracovní návyky i místa.
E24v63ž77e38n 21P10o86l63á81k
To ovšem není v zájmu odborářů a levicových politiků, pro které více chudých na dávkách (kteří nesmí pracovat za příliš nízkou mzdu) tvoří více voličů.
J32i85ř54í 68K15i65n26d49l
Ekonomie minimální mzdy je prostá – jedná se ve své podstatě o cenovou regulaci, která zapříčiní převis nabídky nad poptávkou, neboli větší počet uchazečů o práci, než o který je při stanovené ceně zájem. Minimální mzda zvyšuje nezaměstnanost. Namísto toho, aby tito lidé dostali příležitost zvyšovat prací svou kvalifikaci a následně i příjem, jsou odsouzeni k frustrující závislosti na státní podpoře a dlouhodobé chudobě.
J63i45ř69í 33Ř64e11z77n76í59k
Ale ono tak vztah není tak přímočarý? Platí pouze v určitých skocích a rozměrech.
J34i90ř96í 13Ř78e98z18n38í86k
Hezké, nicméně je faktem, že v ČSSSR existoval de facto institut minimální mzdy prostřednictvím tarifních tabulek a nezaměstnanost byla oficiálně téměř nulová. To jenom tak na okraj pro legraci.
Základní funkcí minimální mzdy je zachování lidského kapitálu jednotlivce před jeho znehodnocením, Nikdo se pak nemůže podbízet. Je jasné, že tradiční vysoká míra zaměstnanosti (v ČSSR), tedy vžitý návyk chodit do práce tomu podbízení nahrává.
Až budou naše platy a mzdy na úrovni Německa, pak je možné začít uvažovat o zrušení minimální mzdy, která se pak stane brzdou dalšího ekonomického růstu.
Daleko spíše je na místě dělat něco s tou produktivitou, protože právě nízké mzdy jsou brzdou jejího dalšího růstu. Každý podnikatel se pak spokojí s podbízením na trhu, místo aby se věnoval efektivní organizaci práce.
Další lahůdkou je, že přesto, že česká firma nabízí v lepší kvalitě výrobek x třeba za 100 tisíc, tak německá firma v něco horší kvalitě dokáže tentýž produkt na českém trhu udat za 235 tis.
J42a98r19d89a 34C37h73o39v77a93n54e73c
Minimální mzda musí být taková, aby se lidem vyplatilo pracovat legálně a ne být v evidenci ÚP a přivydělávat si na černo.
Z16d55e59n75e77k 25H86o22r79n93e79r
Tvrdíte, že nevycházíte z ideologie ale z pragmatických hledisek. Tomu lze jen těžko uvěřit. Pokud platy rostou, což sám tvrdíte v bodě 5, nemusí se podnikatelé minimální mzdy bát. Pokud ovšem věříte tomu, že minimální plat v naší zemi je důstojná základna žití, pak jste svoji produktivitu myšlení někde ve svých dobře živených letech ztratil. Zapomněl jste, že produktivita práce není jen disciplinovaný výkon zaměstnanců? Co třeba vhodné načasování investice, nové technologie, skutečná participace podnikatelů na kvalifikovaném školství. Neschopnost některých podnikatelů rozvíjet podnik holt také může a musí skončit na dlažbě. Rozhodně se nechceme srovnávat s Indií. To jste měli říci již před 25 lety, že se můžeme těšit na životní úroveň Indie. Ale v tom je váš postoj právě průhledný. Zatemnit, že existuje vykořisťování. Vytvořit dojem, že produktivita práce je jen špatný výkon českých otroků. Prostě si myslíte, že jsme těmi pitomci z doby po revoluci. A to už se vůbec neobracím k tomu, že existují neproduktivní odvětví jako kultura, zdravotnictví apod. Zkuste sám žít z minimální mzdy půl roku a pak si promluvíme. Zkuste svoje triky třeba na knihovníky, ti mají svoji práci rádi a za to žijou v bídě, víc k tomu přispějte, ukažte svou skutečnou asociální tvář. Myslím, že nemáte dnes veřejnosti co slíbit.
E92v40ž44e76n 49P94o10l63á32k
A to, co je produktivní, rozhodujete vy? A také trpíte představou, že minimální mzda těm nejhůře placeným snad pomůže k vyšší mzdě?
M10i15c63h64a77l 77K52o47t68y77k
Vážený pane, pakliže je podle Vás minimální mzda politickým nástrojem odborů, pak jsou Vaše slova jen stokrát omletou argumentací „ekonomických“ ideologů. Prozatím neexistuje relevantní důkaz, který by hovořil o škodlivosti minimální mzdy pro společnost jako takovou. Váš pohled je typický pro ty, kteří souhlasí s tím, že hodnota práce českého dělníka musí být vždy srovnávána s hodnotou práce dělníka v Číně. Jenže odměna za práci není jen faktor pro hospodaření té či oné firmy, ale je i nedílnou součástí společenské hodnoty práce každého jedince ve společnosti, kde je součástí ekonomicko-sociálního modelu. Jistě víte, že třeba v Německu pracují milióny lidí za mzdu, která nestačí k uspokojení základních potřeb. Každý měsíc pak dostávají vyrovnání ze sociálních finančních zdrojů, což pochopitelně těší všechny „podnikatele“. I zde je již léta diskutován problém, že existují milióny, kterým se vlastně nevyplácí pracovat a Vaše obchodní „společnost“ těží z toho, že tito lidé jsou morálně ještě tak dalece na výši, že jsou ochotni pracovat. Věčný argument „konkurenceschopnosti“ je platný jen v krátkém časovém úseku, ale jen prohlubuje nebezpečí kompletního kolapsu sociálních systémů a tím i společnosti samé.
E33v47ž51e36n 53P58o23l55á22k
Ano, pracují za nízkou mzdu, neboť jejich práce má na trhu nízkou hodnotu. A vy byste jim chtěl přes minimální mzdu i tuto práci zakázat a nařídit jim raději brát dávky.
- Počet článků 26
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 1906x